Mengukur Performa Human Resources dengan KPI
Ternyata, semua posisi bisa memiliki KPI yang terukur, termasuk HR. Di dalam divisi HR sendiri, pembagian tugas dan perannya bisa bermacam-macam dan dibagi ke dalam beberapa sub-divisi. Kali ini, kami akan membahas tiga peranan HR yang paling umum.
Pentingnya Memiliki Key Performance Indicator untuk Bisnis Anda
Melakukan evaluasi performa bisnis secara berkala merupakan hal yang penting bagi kelangsungan bisnis itu sendiri, terutama dari segi sumber daya manusia. Evaluasi ini dapat dilakukan secara…